2020. július 1-jén nem csak az adókat, járulékokat, de a nyugdíjakat érintő változások is hatályba léptek. Az új társadalombiztosítási törvény (2019. évi CXXII. törvény) módosítja a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (nyugdíjtörvény) rendelkezéseit. Ezeket a változásokat szedtük pontokba.
Változik a nyugdíjkorhatár
Fél évvel nő a nyugdíjkorhatár (64 évről 64 év 183 napra). Ennek következtében a korhatár betöltése alapján az 1956. első félévében születettek igényelhetik az öregségi nyugdíjukat 2020. július 1-jétől. Az 1956. második félévében születettek csak 2021. január 1-jétől lesznek jogosultak öregségi nyugdíjra az életkoruk alapján.
Járulékmentesség
A nyugdíjban részesülő bármely keresőtevékenységet folytató munkavállaló nem számít biztosítottnak, ezért nem kell összevont társadalombiztosítási járulékot fizetnie kereste alapján, csupán SZJA fizetési kötelezettség van. Ezért az így szerzett jövedelem már nem teremt alapot a nyugdíjnövelésre sem 2020. július 01-től.
Azoknak a nyugdíjasoknak, akik a nyugdíj mellett tovább dolgoznak jövedelmük 18,5 %-kal magasabb lesz, hiszen 2020. július 01-jét követően a társadalombiztosítási járulékot nem kell figyelembe venni esetükben. Az új szabályozás értelmében az éves keresetük 1/2400-ad részével egyező összegű nyugdíjnövelési jogosultságot veszítik csak el.
Megszűnik a keresetkorlát
A nők kedvezményes nyugdíja mellett dolgozók esetében, bármilyen jogviszonyban is történik a foglalkoztatásuk – nem csak munkavállalóként, hanem például megbízási jogviszonyban, kiegészítő tevékenységű vállalkozóként is – korlátozás nélkül kereshetnek a versenyszférában, ugyanis megszűnt az éves keretösszeg (a minimálbér 18 szorosáig). Így a kedvezményes nyugdíjasok sem kockáztatják a nyugdíjuk folyósításának ideiglenes felfüggesztését. Gyakorlatilag bármilyen jogviszonyban annyit kereshetnek, amennyit csak tudnak.
Azonban az éves keretösszeg korlátozó rendelkezése továbbra is életben marad a korhatár előtti ellátásoknál, a szolgálati járadékban, és a táncművészeti járadékban vagy az átmeneti bányászjáradékban részesülő személyek esetében.
Szintén fennmaradnak a közszférában közszolgálati jellegű jogviszonyban dolgozó nyugdíjasokra vonatkozó korlátozások Vagyis a nyugdíj és az illetmény idén sem vehető fel együtt A nyugdíj folyósítását mindaddig szüneteltetik, amíg a közszolgálati jellegű jogviszony fennáll.
Források: A társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény; 2019. évi CXXII. törvény (új társadalombiztosítási törvény; www.nyudíjguru.hu
Vélemény, hozzászólás?